13.Oktober 2011
Die ELS AG unterstützt Siemens Russland
Die ELS AG unterstützt Ihren Partner Atos beim SAP-Rollout für die Siemens Gruppe Russland. Ausgerollt wird ein globales SAP-Template an verschiedenen Standorten (Moskau, St.Petersburg). Im Bereich End-User Performance/Training führen die Teil-Projektleiter und Master-Trainer der ELS AG die Trainingskonzeption, das Training der SAP Key-User (Train-the-Trainer-Konzept), die Koordination und Unterstützung bei der Dokumentation- und Schulungsmedienentwicklung, sowie die Begleitung der Trainings für Mitarbeiter der Siemens Gruppe Russland durch.
29. Juni 2011
ELS und Assima - eine starke Partnerschaft
Mit Assima PLC hat die ELS AG in Zukunft einen bedeutenden Technologiepartner an ihrer Seite. Mit der Vertragsunterzeichnung Ende Mai haben wir den Grundstein für eine enge und erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt.Die Assima PLC mit Hauptsitz in London, Großbritannien, bietet Technologielösungen zur Unterstützung von Mitarbeitern bei der Einführung komplexer ERP-Systeme. Mit der von Assima entwickelten Cloning Technologie wird eine Trainingsumgebung simuliert, die die volle Funktionalität des Echtsystems bietet.ELS wird in Zukunft die Assima Technologien exklusiv in Deutschland, Österreich und der Schweiz anbieten.
Darüber hinaus werden die in der Vergangenheit aufgebauten Kundenbeziehungen in Osteuropa und dem Mittleren Osten weiter intensiviert. Damit werden wir - wie schon zu Zeiten der RWD Technologien Deutschland GmbH – wieder zum Komplettanbieter für Beratung, Services und Tools zur Leistungsoptimierung von Mitarbeitern. Mit ihrem Know how bilden die beiden Unternehmen optimale Synergien. Wir bringen 20 Jahre Erfahrung in der Beratung und der Realisierung von Trainingskonzepten für die Einführung komplexer ERP-Systeme ein.
Mit den preisgekrönten Software-, Weiterbildungs- und Change Management-Lösungen gilt Assima als Topadresse für innovative und effiziente Technologien.„Mit der Partnerschaft zu Assima stärken wir unsere Position auf dem Markt für Human Performance Improvement“, so Markus Ludwig, CEO der ELS AG. „ Die leistungsfähigen Technologien sind die perfekte Ergänzung zu unseren Beratungs- und Trainingsleistungen. Am Ende profitieren davon vor allem unsere Kunden.“
Die beiden Unternehmen werden in Zukunft intensiv bei internationalen Projekten zusammenarbeiten und ihre Stärken je nach Bedarf der jeweiligen Kunden kombinieren.
30. März 2011
ELS GmbH wird zur AG
Ende März wurde die ELS GmbH in eine AG umfirmiert. Mit der Wandlung in eine Aktiengesellschaft soll das langfristige Unternehmenswachstum gesichert werden. Darüber hinaus geben wir unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern die Möglichkeit, sich zukünftig am Erfolg unseres Unternehmens zu beteiligen.
Markus Ludwig, Geschäftsführer und Gründer der ELS GmbH, übernimmt den Vorstandsvorsitz. Vorsitzender des Aufsichtsrats ist der Rechtsanwalt Dr. Martin Bürmann, Kanzlei Rittershaus in Mannheim.
Für unsere Kunden und Partner hat diese Veränderung wenig Bedeutung, wir werden uns weiterhin mit viel Elan und Energie dem Thema Human Performance Improvement widmen.
03. März 2011
ELS unterstützt Siemens Energy durch methodisches SAP-Training
Für den Siemens-Sektor Energy realisiert Siemens IT Solutions and Services (SIS) das Projekt „OneP Training". Kernthemen des Projektes sind die Neugestaltung der Geschäftsprozesse sowie die Harmonisierung der Prozesse und Systeme. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und Effizienz der Energy Division Fossil Power Generation im Produktgeschäft zu verbessern.
Dazu erhält Fossil Power Generation bis zum Ende des Geschäftsjahrs 2011 umfassende SAP-Trainings an mehreren Standorten in Deutschland und den USA.
Gemeinsam mit SIS haben wir für dieses Projekt ein Trainingskonzept entwickelt, das auf den methodischen Ansatz „Electronic Performance Support System" (EPSS) und Oracle UPK (User Productivity Kit) als technische Basis zurückgreift. Umgesetzt wird das Trainingsprojekt von einem Kernteam aus SIS- und ELS-Mitarbeitern in Berlin sowie einem Support-Team in den USA.
Die durch erfahrene Trainer konzipierten und realisierten kundenspezifischen Trainingsmaßnahmen konzentrieren sich darauf, den Wissensstand der Mitarbeiter an die neue Prozess- und IT-Umgebung anzugleichen.
Der operative Betrieb der ersten Implementierungsphase startete Anfang Januar 2011. Dazu wurden bisher über 200 erfolgreiche Trainingskurse mit rund 3.500 Anwendern veranstaltet. Insgesamt werden bis zum Ende des Geschäftsjahres 2011 rund 7.400 Anwender die Schulungsmaßnahmen durchlaufen haben.
Mit dem OneP-Projekt setzen SIS und ELS ihre langjährige Partnerschaft bei Trainingslösungen und -services fort, die 2004 mit der RWD Technologien Deutschland GmbH, dem Vorgänger der ELS AG, begonnnen wurde.
01. November 2010
Aus RWD wird ELS
Im Zuge eines Management-Buy-Outs hat Markus Ludwig die ELS GmbH gegründet, die den Geschäftsbetrieb der RWD Technologien Deutschland GmbH übernimmt.
Mit Markus Ludwig als unserem neuen Geschäftsführer werden wir jetzt mit großem Elan und Begeisterung an der Weiterentwicklung unseres jungen Unternehmens arbeiten.
Der Unternehmensfokus bleibt gleich: effiziente Lösungen zum Human Performance Improvement!
In diesem Bereich konnten wir als Teil von RWD Technologies ein enormes Fachwissen und globale Branchenkenntnisse aufbauen. Davon profitieren unsere Kunden auch weiterhin. Als ELS GmbH bieten wir darüber hinaus in Zukunft die Flexibilität und Kundennähe eines nationalen Anbieters.
Als ELS-Team freuen wir uns auf die neuen Herausforderungen und den größeren Entscheidungsspielraum. Davon profitieren vor allem unsere Kunden!